《致加西亚的信》读后感

这是一本关于敬业、忠诚、勤奋的管理书。

美西战争爆发以后，美国必须立即与古巴起义军的首领加西亚取得联系，并获得他的合作。加西亚在古巴的深山里——没有人知道他的确切地点，所以无法与他取得联系。有人向总统推荐：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。”他们找来罗文，交给他一封写给加西亚的信。三周后，罗文徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。罗文的事迹也被传为佳话。

书中告诉人们，一个人真正所需要的，不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——就像把信送给加西亚一样。

执着心念与克服困难的勇气。这本书对我自身而言是受益无穷的，对于任何本身的困难，我们如果可以抱着像罗文上校一样：在美西战争中，对美国总统下达的任务，罗文没有问任何原因，立刻出发，冒历艰险，完成了自己的使命，把信送给了加西亚将军--一个掌握着决定性力量的人。在我们平常的工作中，当困难来临时，如果可以抱着“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”的积极心态，相信上帝赋予人的磨难是一种锻炼。当我们接受一件任务时，就意味着承诺，就该全力以赴，用百分百的信心和热情去完成它。或许我们不用在意罗文是否成败，最重要的是他不屈不挠的精神、以及面对困难的勇气、战胜困难的决心。在工作中，机遇与困难并存，如何面对并正确处理他，是每位优秀员工的必备。“困难像弹簧，看你强不强，你强他就弱，你弱他就强”。必胜的信念可以缔造一个英雄，也可以毁灭一切。相信充满热情与执着信念的人，他的未来无限。 　

现在我们要一提起送信可能是一件非常容易的事，但通过阅读这本书，“送信”不但肩负着神圣的使命，而且把送信变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。而且我们现代的年轻人所需要的不仅仅是学习书本的知识，也不仅仅是聆听他人的谆谆教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意地去完成领导交给的各项工作任务，以积极的心态面对更好的工作，消极将面临下岗。

在日常工作中，我们常常听到主动性这个词。什么是主动性呢？主动性就是没有人要求你、强迫你，自觉而出色地做好自己的事情。很多人对于自己目前的工作都不满意，或是不称心如意，总觉得别人的工作比自己好，我也是其中一员。结合这本书，并结合自己的实际工作就像稻盛和夫的《活法》一书中所说的：“你既然选择了你的工作，就要主动去爱它。如果你不爱你的工作，就等于你不爱自己，那请你不要干，因为你根本就干不好。”工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别，看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期望的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。

职业是人的使命所在，敬业是人类共同拥有和崇尚的一种精神，要有一种勇往直前、真抓实干的工作作风。工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做任何工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要全力以赴地完成，只有这样你才有好的未来。